Sonderurlaub bei eheschließung Auch dieser enthält einen Passus „Sonderurlaub“ und zwar in den §§ 28, § 29 TV-L sieht bei eigener Hochzeit oder Eheschließung von Familienmitgliedern keinen Sonderurlaub vor. 1 Es ist ratsam, den Urlaub rechtzeitig zu besprechen Erfahren Sie, ob Sie als Arbeitnehmer einen Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub bei Ihrer eigenen Hochzeit haben und wie lange er dauert. Lesen Sie auch, wie es bei Brüdern, Schwestern oder Trauzeugen aussieht und welche Rolle der Tarifvertrag spielt. 2 Sonderurlaub ist eine bezahlte Freistellung von der Arbeit, die für persönliche Anlässe gewährt wird — zum Beispiel für die eigene Hochzeit. Er zählt nicht zum regulären Jahresurlaub, sondern wird zusätzlich gewährt. 3 Der Urlaub dient der Teilnahme an der eigenen Hochzeit 4 Die Eheschließung ist ein besonderer Anlass im Leben Aufgrund des gesellschaftlichen Werts der Eheschließung erachten die meisten Gerichte jedoch einen ganzen Tag Sonderurlaub als gerechtfertigt. Dies gilt sowohl für kirchliche als auch für standesamtliche Trauungen, sodass durch deren Kombination auch zwei Tage Sonderurlaub möglich sind. 5 Dieser ist in der Regel kurzfristig zu beantragen 6 7 Der genaue Anspruch kann im Arbeitsvertrag stehen 8 Er soll die Feierlichkeiten stressfrei ermöglichen 9 Die Tage sind meist bezahlt, das heißt Lohnfortzahlung gibt es Und weil Standesämter auf Arbeitszeiten von Beschäftigten wenig Rücksicht nehmen, haben Heiratswillige einen Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit – auch Sonderurlaub genannt. 10 Manchmal regelt auch ein Tarifvertrag die Tage 11 Er ist meist auf ein bis zwei Tage beschränkt 12